外国で仕事を見つける方法 外国で仕事を見つけるには注意が必要です。外国で夢の仕事を見つけるのに役立つ秘訣を以下にお教えしましょう。 ユニークな経験をしたい新卒者であれ、現状を変えたい経験労働者であれ、国境を跳び越えていくことは、刺激的な選択肢となります。ただ残念ながら、外国暮らしを夢見る多くの労働者が、その夢を果たせないでいます。多くの場合、外国で新しい仕事を見つけるには、とりわけ準備不足の人の場合、ある程度の要領が必要です。 私たちは、外国で夢の仕事を見つける秘訣を知る業界の専門家に取材しました。 オンライン・ネットワーキング インターネットのおかげで、求職者は外国の求人情報を見つけやすくなりました。しかしその効用はそれにとどまりません。今やソーシャル・メディアの普及で、国際的な専門職のネットワークを築くことができます。ハロゲン・ソフトウェアの企業人材担当マネージャーであるリサ・マレン氏は、「オンライン・ネットワーキングは、対面ネットワーキングのお膳立てをします。うまくいけば、直接対面する前に打ち解けることができます」と述べています。「オンライン・コミュニティやユーザー・グループを利用すれば、求職者はネットワークを築く機会を得られ、必ずしも自分が仕事を探している業界に向けて積極的に働きかけることがなくても、スキルや考え抜かれたリーダーシップを示すことができます」とマレン氏。 直接の経験 おそらく（望むらくは）お気づきのように、初めての国に行けば、かなり大きな変化を被ることになるでしょう。それを真剣に考えているならば、自分が働きたい国をすでに訪れたも同然です。そうでないならば、旅行の計画を立てるのがよいでしょう。これから心奪われることになるであろう文化の薫りを嗅げるだけでなく、就きたい仕事が見つかる可能性も高まるかもしれません。 中国中央テレビ（CCTV）の人事マネージャーであるグレン・ラブランド氏は、「あなたがめざす国を訪れ、何か情報が得るために前もって取材しておくことは賢明です」、「国際感覚に富む雇用主は、仕事を見つけようとする国を一度も訪れたことのない人材を雇おうとはしないものです。あなたは自分が行きたい場所に親しむべきです。期待と現実が食い違うことはよくあるからです」と述べています。 求人応募の手続きに関するその国の慣行を調べる 国境を跨いで職探しをする多くの人たちは、カルチャーショックは覚悟していますが、求人応募の手続きが国によって異なる点を見落としがちです。オンライン卸売業者SaleHooの共同設立者でCEOのサイモン・スレイド氏は、「米国外で仕事を見つけるときは、求人応募の手続きに関するその国の慣行を理解し、その国の言語で履歴書（CV）を書くようにしましょう。たとえば、ニュージーランドでは、アメリカン・イングリッシュでなく、クイーンズ・イングリッシュで書きましょう」と助言しています。 国によっては、言語の違いだけではありません。「中国では、履歴書に自分の写真を貼るのがふつうです」、「提出する履歴書がその国の形式に従っていれば、あなたの本気度が雇用主に伝わるかもしれません」とラブランド氏。 インターナル、でもインターナショナル 遠い国で仕事を見つけたいかもしれませんが、実際のサーチは自分の国の近くから始めるほうがよいでしょう。「あなたが現在働いている会社が世界各地にある他のオフィスで働く社員のために全社的な求人情報を提供しているかどうかを確認してみてください。たとえあなたの会社に正式な社内転勤制度がなくても、あなたが行きたいと考えている国のオフィスの人事部に連絡を取ることができまるでしょう」とラブランド氏は説明します。 またラブランド氏は、「専門機関の一員であれば、海外に拠点があるかどうかを確認しましょう。現地の求人活動に役立つ情報を提供してくれるかもしれません」と示唆しています。 自分について説明する 面接時の質問は雇用主によって異なるでしょうが、国外に仕事を求めている人は、まずその理由を訊ねられると考えてよいでしょう。ラブランド氏は言います。「あなたが海外に移りたい理由を詳しく聞かせてください。それはあなたのキャリアに役立ちますか？ あなたの配偶者も一緒に移住する予定ですか？ あなたも仕事をする必要がありますか？ あなたはいつも海外で暮らしたいと思っていましたか？ 今がそのときだとお考えですか？」といった質問です。ラブランド氏はまた、「採用担当者は、あなたが契約を履行するために実際どのように取り組んでいるのかをよく知りたいと思うでしょう。外国人移住者の雇用は、書類作成や規制上の問題があるため、常に複雑です。雇用主からすると、被雇用者の移動が予想外に遅れるおそれもあります」と説明しています。 行動は美徳だが…… いよいよ、あなたは海外に仕事を求めて、世界を見るために国を出る準備ができましたね？ でも、焦ってはいけません。実のところ、外国で仕事を見つけることは、自分の国でそれを見つけるよりもずっと時間がかかるものです。「仕事探しには最低でも4カ月から6カ月はかかると見ておきましょう。ビザ手続きも意外に時間がかかります。たとえばCCTVでは、あなたが仕事を受諾してから約4カ月後までビザ申請書類を受け取らないでしょう。バックアップ計画を立て、海外行きにすべてを当てにしないようにすることが肝要です」とラブランド氏は注意を促しています。
インドシナの労働市場が活気を呈している今、あなたはベトナムで仕事をしてみたいとお考えですか？ ベトナムのビジネス界は外国人には理解しにくいため、私たちベトナム・ガイドがお助けしましょう。ベトナムの経済、就労許可、雇用機会については、以下をお読みください。 * ベトナム経済は自由化しつつあり、目覚ましい成長を続けています。 * 大半の外国人移住者は、社会保障負担金が免除されています。 * 就労許可証の取得手続きは複雑であり、ベトナム政府は深刻に受け止めています。 ベトナムで働く計画ならば、ベトナムの文化的価値観と伝統を理解することが不可欠です。それなくして、強力なビジネス関係を築くことはできません。結局のところ、文化的価値観はビジネス環境に如実に表れるものだからです。 ベトナムは20世紀後半に激しい経済的混乱を経験しました。対米戦争（ベトナム戦争）と米国の禁輸措置は、今もその影響が強く残っています。他方、ベトナムは世界的景気後退による困難に直面しながらも、経済成長期を迎えています。それゆえ、ベトナムで働けば、大きな見返りが得られます。 ベトナムのビジネス界：階層がカギ ハノイであれホーチミンであれ、ベトナムで働いてみれば、ベトナム企業が階層型組織であることをすぐに理解できるでしょう。決定を下すのはトップで、多くの場合、トップはその会社の最長老です。それゆえ、仕事仲間やパートナーに敬意を払うことを忘れてはいけません。特にその人が年長者の場合には。 ベトナムのビジネス界や社会において地位は重要な要素です。ベトナムで働くときは、年齢だけではなく、教育を通じて一定の地位が得られます。ベトナムのビジネス界はかつて男性が支配していましたが、上級ポストに就く女性が増えるとともに、この国では性的革命に進みつつあります。 貧困国から躍動的な経済へ ベトナムは世界有数の低失業率の国で、2016年初めの失業率は2.23％でした。1986年以降、ベトナムは経済発展に成功してきました。過去四半世紀の間に世界の最貧困国から低中所得国へと地位を高めました。2000年代からはGDPが急激に伸び、貧困率も58％から14％に低下しました。 2015年に輸出が伸びた唯一の国がベトナムで、金融危機の影響は限定的でした。実際、ベトナムの危機対応は称讃され、GDP成長率は2014年が5.5％、2015年が6.5％を記録しました。 こうした成果の大部分は、主要経済セクター（農業、食品産業、繊維、家具、エネルギー、観光業、電気通信など）における政府の改革によるものです。すなわち国有企業の民営化、ビジネス環境の改善、外国投資の誘致促進、効果的な通貨政策の導入です。 こうしてベトナムは、経験に富み熟練した外国人移住者にとって働きたい国となりました。活発な国内消費とFDIを優遇する環境づくりによって、多くの機会が提供されています。 その一方、ベトナムの潜在的経済力には不安材料もあります。実際、大量の不良債権は銀行部門の頭痛の種で、不十分な資本化も深刻な脅威となっています。とはいえ、ベトナムの将来的見通しは依然として明るいものがあります。2016年にTPPに署名し、太平洋地域の他の11カ国（当時）との繋がりができました。また農業とエネルギーの潜在性は、熟練した低廉な労働力と合わさって、経済の明るい未来を保証しています。さらに2016年末のベトナムのGDP成長率は6.4％となる見通しです。 就労許可証：簡素化されつつある複雑な取得手続き 外国人移住者がベトナムで仕事を始めるには、就労許可証を取得する必要があります。そのために、外国人は労働契約を結び、（外国人のために手配する用意のある）雇用主がいなければなりません。外国人は、各都市に置かれた労働傷病兵社会問題省（MOLISA）の地方事務所に申請します。ベトナム政府は現在、就労許可要件の簡素化と取得免除に関する改革を進めています。いちばん最近の改革は2016年4月に実施されました。 就労許可証の取得免除対象者 外国人移住者のうち、労働許可証の取得が免除される有資格者について列挙されたリストがあります。以下はその要件を説明したものです。 * 働きたい分野で3年以上の経験がある学士号を持つ外国人移住者。これは、当該外国人が1度に30日以内、1年に合計90日を超えない範囲でベトナムに滞在する場合にのみ適用されます。 *…